管理团队

管理英雄

达纳镇

董事会主席,主人

达娜于1998年在海上开始销售支持。然后,她搬进了销售和营销并指导了特殊活动。来自奥本大学的毕业生,她以前为华盛顿州的全国大堂组织工作,D.C.她参与了兰多夫学校咨询委员会主席的初级联盟,是一个成员uab.医学院谷基金会,亨茨维尔艺术基金会博物馆,亨茨维尔交响乐团公会,并积极参与社区筹款。她是亨茨维尔荣誉奖勋章的联合主席,认可和支持我们的荣誉奖勋章。

马蒂克拉克

总统兼首席执行官

Marty Clark于1988年7月开始与海上的职业生涯,在入学级别的位置,同时全职学校。毕业后的会计学士学位雅典大学,Marty在成为总统委员会和首席执行官之前通过销售和运营进行各种角色。他在当地非营利委员会委员会为欠发达国的国家提供足球设备,并在北阿拉巴马州担任最大的足球俱乐部是总经理和教练主任。

追逐莱顿

运营经理

追逐在2000年仓库中开始在海上工作。在决定进一步教育后,他毕业了阿拉巴马大学融资和俄罗斯学位。追逐返回海上,并在销售中致力于达到运营的过渡。在此期间,他完成了他的MBA和认证过程,以获得六西格玛黑带。追逐仓库的实践经验,销售/运营和教育背景的培训为他提供了完全了解海洋流程所需的工具,并通过精益概念和举措将其带到下一级。

威廉托马斯

质量/组织卓越经理

威廉托马斯于1984年从海上开始,他的第一个永久性作用是入门级运输职员。威廉在大海内的许多运营角色成功,然后再是他作为经理的当前角色质量。他已毕业于技术管理的BS雅典州立大学。在海上开创了质量体系,威廉已经有助于推海到世界级的表现。威廉是SAE,ASQ,Nema,麦迪逊乐观俱乐部的成员,是美国男童童子军的狂热支持者定期与周边地区的童子军合作。